Acusan al IPE de reducir pensiones
Representantes de 62 organizaciones sindicales de trabajadores al servicio del Estado denunciaron que el Instituto de Pensiones del Estado (IPE) aplica criterios de cálculo que reducen hasta en 40 por ciento el monto de las pensiones de quienes se jubilan.
La situación ya afecta a empleados de distintos poderes y organismos públicos, y mantiene en incertidumbre a cerca del 50 por ciento de sus agremiados que están por cumplir 30 años de servicio.
La secretaria de Organización del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz, Elsy Hernández Cárdenas, informó que los sindicatos solicitaron una reunión directa con la gobernadora Rocío Nahle García, el secretario de Finanzas, Miguel Santiago Reyes Hernández, y el director del IPE, Luis Octavio Hernández Lara, para revisar el caso.
De acuerdo con un oficio entregado a la mandataria estatal el pasado 9 de junio y recibido por la Oficina de Correspondencia el 15 de junio, las organizaciones buscan abordar los efectos de la aplicación del denominado salario regulador, previsto en la Ley 287 del Instituto de Pensiones del Estado.
Hernández Cárdenas afirmó que el problema comenzó a observarse desde finales de 2024, cuando el IPE empezó a aplicar el promedio ponderado de salarios de cotización a trabajadores que ingresaron al servicio público antes de la reforma a la ley de pensiones de 2014.
“Nuestra base trabajadora, todos obviamente incorporados y afiliados al Instituto de Pensiones del Estado, están sufriendo un ajuste de hasta un 40 por ciento de reducción en el monto del salario base de cotización último cotizado de los trabajadores al momento de obtener una pensión”.
La dirigente explicó que la inconformidad radica en que los empleados incorporados bajo leyes anteriores al actual ordenamiento pensionario consideran que debe respetarse el último salario base de cotización al momento de jubilarse.
Señaló que el promedio ponderado debe aplicarse a quienes ingresaron al servicio público después de julio de 2014, no a quienes ya estaban incorporados bajo ordenamientos previos.
Indicó que aproximadamente la mitad de las bases sindicales ya cumplió o está por cumplir los 30 años de servicio requeridos para iniciar su trámite de jubilación, pero muchos han decidido posponerlo ante la disminución en los montos reconocidos por el instituto, ya que las reducciones llegan hasta 40 por ciento.
La representante sindical indicó que, en algunos casos, las reducciones alcanzan el 27 por ciento, mientras que en el magisterio llegan hasta el 40 por ciento.