Starbucks anunci\u00f3 este viernes el despido de 300 empleados corporativos en Estados Unidos, alegando la necesidad de \u201crecuperar un crecimiento rentable y sostenible\u201d, indic\u00f3 un informe de la cadena CNBC.<\/p>\n
Los despidos del viernes representan alrededor de 3 por ciento de los aproximadamente 9 mil empleados administrativos de la empresa. Los empleados de las tiendas minoristas no se vieron afectados.<\/p>\n
Las oficinas regionales en Atlanta, Chicago, Dallas y otras localidades cerrar\u00e1n, seg\u00fan CBS News. Unos 2 mil 300 empleados corporativos han sido despedidos en tres rondas de recortes desde febrero de 2025, inform\u00f3 CNBC.<\/p>\n
Estos son los \u00faltimos recortes de personal corporativos bajo la direcci\u00f3n del presidente ejecutivo Brian Niccol , quien lleg\u00f3 a Starbucks en agosto de 2024. Unos 2 mil 300 empleados corporativos han sido despedidos en tres rondas de recortes desde febrero de 2025, seg\u00fan inform\u00f3 CNBC.<\/p>\n
Los despidos forman parte de una reestructuraci\u00f3n de mil millones de d\u00f3lares que la empresa anunci\u00f3 en septiembre.<\/p>\n
The Independent<\/i>\u00a0contact\u00f3 a Starbucks para obtener comentarios.<\/p>\n
\u201cA medida que avanzamos hacia un Starbucks mejor, estamos invirtiendo en horas extras para los empleados con delantal verde, m\u00e1s empleados en las tiendas, un servicio al cliente excepcional, dise\u00f1os de cafeter\u00edas de mayor calidad e innovaci\u00f3n para crear el futuro\u201d, dijo Niccol en un comunicado del 25 de septiembre sobre la reestructuraci\u00f3n.<\/p>\n
Al d\u00eda siguiente, 900 empleados de la empresa fueron notificados de su despido.<\/p>\n
Niccol se uni\u00f3 a Starbucks despu\u00e9s de que el anterior director ejecutivo, Laxman Narasimha, no lograra los resultados que la compa\u00f1\u00eda esperaba durante sus 18 meses en el cargo. Una semana despu\u00e9s de su contrataci\u00f3n, las acciones de la compa\u00f1\u00eda subieron casi un 30 por ciento.<\/p>\n
Starbucks contrat\u00f3 a Niccol para transformar la compa\u00f1\u00eda con una eficacia similar a la que demostr\u00f3 en su anterior empresa, Chipotle. Durante sus seis a\u00f1os como director ejecutivo de la cadena de comida r\u00e1pida, los ingresos se duplicaron y el precio de las acciones de Chipotle aument\u00f3 800 por ciento.<\/p>\n
En parte, la reestructuraci\u00f3n se centr\u00f3 en liberar horas de trabajo para los baristas y mejorar la experiencia de los clientes en la tienda.<\/p>\n
Se suma a los despidos masivos<\/strong><\/p>\n Starbucks es la m\u00e1s reciente gran empresa estadunidense en despedir a un n\u00famero significativo de sus empleados administrativos.<\/p>\n El martes, Walmart anunci\u00f3 el despido o la reubicaci\u00f3n de mil empleados corporativos para \u201csimplificar la organizaci\u00f3n del trabajo, clarificar la propiedad y alinear mejor los roles con las tareas y habilidades que necesitamos en el futuro\u201d.<\/p>\n En enero, Amazon revel\u00f3 sus planes de despedir a 16 mil empleados corporativos,una medida que se produjo apenas unos meses despu\u00e9s de que el director ejecutivo, Andy Jassy, dijera que la compa\u00f1\u00eda planeaba reducir su plantilla corporativa a medida que la inteligencia artificial ayudaba a aumentar la eficiencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Starbucks anunci\u00f3 este viernes el despido de 300 empleados corporativos en Estados Unidos, alegando la necesidad de \u201crecuperar un crecimiento<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":78544,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1947],"tags":[],"class_list":["post-78543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/STABU.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-23 04:02:53","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78543"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78545,"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78543\/revisions\/78545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}