Ayer entr\u00f3 en vigor el primer incremento al salario m\u00ednimo de la administraci\u00f3n de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. Significa un 12 por ciento adicional a los salarios m\u00ednimos vigentes del 2024. De esta forma, los salarios para la Zona del Salario M\u00ednimo General pasan de 248.93 pesos a 278.80 pesos diarios y para la Zona Libre de la Frontera Norte (comprendida por 45 municipios dentro de los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Le\u00f3n y Tamaulipas) los salarios aumentan de 374.89 pesos a 419.88 pesos diarios.<\/p>\n
La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STyPS) se\u00f1al\u00f3 que este incremento, acordado de manera un\u00e1nime entre los sectores de trabajadores, el sector privado y gobierno, pertenecientes a la Comisi\u00f3n Nacional de los Salarios M\u00ednimos (Conasami), beneficiar\u00e1 a 8.5 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el pa\u00eds, siendo parte del compromiso 56 de los compromisos de la presidenta Claudia Sheinbaum, buscando que estos aumentos progresivos alcancen la meta de poder cubrir 2.5 canastas b\u00e1sicas al terminar el sexenio.<\/p>\n
Asimismo, apunt\u00f3 que los salarios m\u00ednimos profesionales, que contemplan 61 profesiones, oficios y trabajos especiales, tambi\u00e9n tienen un alza del 12 por ciento al costo de sus servicios prestados por una jornada de trabajo, lo que tiene como objetivo la mejora de las condiciones laborales as\u00ed como la reducci\u00f3n de la brecha salarial por razones de g\u00e9nero.<\/p>\n
El aumento se suma al realizado por el ex presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, \u201cdonde siempre se mantuvo el alza salarial por encima de la inflaci\u00f3n, logrando con ello una recuperaci\u00f3n del 135 por ciento de su poder adquisitivo desde 2018, adem\u00e1s de romper con mitos neoliberales como el de que su aumento repercute en la inflaci\u00f3n, ya que se ha demostrado que esto no ocurre\u201d.<\/p>\n
La STyPS indic\u00f3 que otro elemento positivo de esta pol\u00edtica de incrementos de los salarios m\u00ednimos es que de 2019 a 2024 redujeron la brecha salarial de g\u00e9nero en 29 por ciento a nivel municipal. El impacto, dijo, es mayor en aquellos municipios donde residen las mujeres m\u00e1s pobres, pues la brecha de g\u00e9nero se redujo en 66 por ciento.<\/p>\n
\u201cCon estos incrementos, as\u00ed como con la reforma laboral, la eliminaci\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n abusiva y los programas del bienestar como el de J\u00f3venes Construyendo el Futuro el empleo formal se vuelve m\u00e1s atractivo que el informal y permite un crecimiento mayor de las fuentes de trabajo con seguridad social\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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