{"id":30251,"date":"2024-04-27T02:04:34","date_gmt":"2024-04-27T07:04:34","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/?p=30251"},"modified":"2024-04-27T02:04:34","modified_gmt":"2024-04-27T07:04:34","slug":"protegera-nueva-norma-a-trabajadores-agricolas-temporales-en-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasveracruz.com\/index.php\/2024\/04\/27\/protegera-nueva-norma-a-trabajadores-agricolas-temporales-en-eu\/","title":{"rendered":"Proteger\u00e1 nueva norma a trabajadores agr\u00edcolas temporales en EU"},"content":{"rendered":"

Los trabajadores agr\u00edcolas temporales tendr\u00e1n m\u00e1s protecciones legales contra represalias de sus empleadores, condiciones de trabajo inseguras, pr\u00e1cticas ilegales de contrataci\u00f3n y otros abusos, de acuerdo con una norma del Departamento del Trabajo de Estados Unidos anunciada el viernes.<\/span><\/p>\n

Cada a\u00f1o, cerca de 300 mil migrantes, principalmente mexicanos, realizan trabajos de temporada en granjas estadunidenses. La nueva norma, que entrar\u00e1 en vigor el 28 de junio, se centra en los abusos que experimentan quienes trabajan en el programa H-2A y que socavan los est\u00e1ndares de trabajo justo para todos los trabajadores agr\u00edcolas.<\/span><\/p>\n

La secretaria interina del Trabajo, Julie Su, dijo que la norma tiene el objetivo de \u201cdar vida\u201d a las protecciones existentes para los trabajadores.<\/span><\/p>\n

\u201cEl prop\u00f3sito de nuestra norma es dar a los trabajadores del programa H-2A una mayor capacidad para defenderse y levantar la voz cuando experimenten abusos laborales\u201d, dijo Su en un vi\u00f1edo de Santa Rosa, California, al norte de San Francisco.<\/span><\/p>\n

California cuenta con una vasta industria agr\u00edcola, produce m\u00e1s de un tercio de las hortalizas y casi tres cuartas partes de las frutas y frutos secos del pa\u00eds, y atrae a un gran n\u00famero de trabajadores agr\u00edcolas.<\/span><\/p>\n

El gobierno del presidente Joe Biden anunci\u00f3 en septiembre una propuesta para la nueva norma, diciendo que \u00e9sta mejorar\u00eda los requerimientos de seguridad de las granjas y aumentar\u00eda la transparencia sobre la forma en que se contrata a esos trabajadores a fin de combatir el tr\u00e1fico de personas.<\/span><\/p>\n

El Departamento del Trabajo est\u00e1 obligado a garantizar que el programa H-2A no perjudique los salarios ni las condiciones de trabajo de los estadounidenses que realizan trabajos similares. Los patrones est\u00e1n obligados a pagar el salario m\u00ednimo en Estados Unidos o m\u00e1s, seg\u00fan la regi\u00f3n. Tambi\u00e9n deben proporcionar alojamiento y alimentaci\u00f3n a sus trabajadores temporales.<\/span><\/p>\n

Los reportes de veh\u00edculos sobrecargados de trabajadores y de decesos han aumentado a la par del n\u00famero de trabajadores temporales, se\u00f1alan los funcionarios. Los accidentes de tr\u00e1nsito son una de las principales causas de muerte de los trabajadores agr\u00edcolas.<\/span><\/p>\n

La nueva norma exigir\u00e1 a los agricultores que empleen trabajadores con visas H-2A que se aseguren de que las furgonetas y autobuses que utilizan para transportar a los trabajadores largas distancias \u2014que a menudo son conducidos por trabajadores cansados\u2014 tengan cinturones de seguridad para todos los pasajeros.<\/span><\/p>\n

La nueva norma tambi\u00e9n protege a los trabajadores agr\u00edcolas temporales contra las represalias de los empleadores si se re\u00fanen con proveedores de servicios jur\u00eddicos o representantes sindicales en el alojamiento proporcionado por el empleador. Tambi\u00e9n los protege contra las represalias si declinan asistir a reuniones forzosas organizadas por el empleador.<\/span><\/p>\n

En una medida cuya intenci\u00f3n es contrarrestar el tr\u00e1fico de personas, los empleadores deber\u00e1n identificar a cualquier persona que contrate trabajadores a su nombre en Estados Unidos u otros pa\u00edses y proporcionar copias de cualquier acuerdo que tengan con tales reclutadores.<\/span><\/p>\n

Teresa Romero, presidenta de United Farm Workers, dijo que la norma ayudar\u00e1 a evitar los abusos de los patrones, ya que aquellos que infrinjan la nueva norma no podr\u00e1n volver a utilizar el programa. Indic\u00f3 que si los empleadores est\u00e1n obligados a revelar sus contratos con sus agentes, ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil identificar a los infractores.<\/span><\/p>\n

\u201cEn muchos casos, los empleadres se llevan sus documentos y tienen que pagar una deuda que contrajeron con reclutadores que lamentablemente no son \u00e9ticos y cobran enormes cantidades de dinero por los trabajadores\u201d, dijo Romero.<\/span><\/p>\n

La propuesta gener\u00f3 cerca de 13 mil comentarios p\u00fablicos, entre ellos algunos de grupos industriales que dijeron que los nuevos requisitos regulatorios son excesivos. Ted Sester, propietario de un vivero mayorista en Gresham, Oregon, dijo que dichos requisitos est\u00e1n llenos de \u201cexcesos regulatorios\u201d.<\/span><\/p>\n

El Consejo Horticultor del Noroeste dijo que la norma \u201chace que el complejo programa H-2A resulte a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil de utilizar para los productores, al tiempo que aumenta el riesgo de que \u00e9stos puedan perder el acceso al programa sin ser capaces de ejercer el debido proceso, lo que es una sentencia de muerte para los cultivadores de \u00e1rboles frutales del noroeste que lo utilizan\u201d.<\/span><\/p>\n

Los defensores de los derechos laborales elogiaron vehementemente la norma.<\/span><\/p>\n

\u201cLos trabajadores agr\u00edcolas temporales son algunos de los m\u00e1s vulnerables de Estados Unidos, pero esta norma empodera a los trabajadores del programa H-2A para hacer frente a algunos de sus m\u00e1s grandes desaf\u00edos\u201d, dijo el viernes el Caucus Laboral del Congreso, compuesto por cerca de 100 miembros del Congreso de inclinaci\u00f3n prosindical.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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