Sonora: cumple 16 días huelga en la Unison; más de 40 mil alumnos siguen sin clases
A 16 días del estallamiento del paro impulsado por el Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUS), la Universidad de Sonora permanece con accesos cerrados en sus seis campus y sin una ruta inmediata de solución. Desde entonces, el desacuerdo salarial y contractual ha mantenido en pausa clases, trámites administrativos, proyectos de investigación y servicios universitarios para más de 40 mil estudiantes. Este viernes 1 de mayo, el conflicto entró en su día 16 sin que se haya anunciado una nueva fecha formal de reanudación de labores.
El sindicato de empleados solicita un aumento directo del 50 por ciento al salario y un 4 por ciento adicional en prestaciones. Frente a ello, la Universidad de Sonora planteó una propuesta diferenciada por niveles tabulares: 12.89 por ciento de incremento para las categorías salariales más bajas y hasta 4 por ciento para los niveles superiores, además de un ajuste en vales de despensa y la aplicación retroactiva al 20 de marzo. La oferta fue sometida a votación entre la base trabajadora y, de mil 241 sufragios emitidos, 650 votos rechazaron la propuesta y 592 la respaldaron, margen que mantuvo vigente la suspensión de labores.
La confrontación se mantiene luego de que la base sindical rechazó la propuesta económica de la institución. El núcleo de la disputa continúa en las exigencias de incremento salarial y prestaciones planteadas por el STEUS frente a la oferta institucional de aumentos escalonados según categorías laborales. La suspensión de actividades comenzó el 16 de abril, en medio de un proceso que quedó marcado desde el inicio por la resolución judicial que, de acuerdo con antecedentes del conflicto, invalidó la huelga un día antes de la colocación de las banderas rojinegras.
Mientras las negociaciones siguen abiertas, la administración universitaria ha insistido públicamente en la liberación de instalaciones y en la necesidad de evitar un mayor impacto sobre el calendario escolar. En paralelo, la universidad ya anticipó ajustes académicos para contener el rezago que empieza a reflejarse en el cierre de laboratorios, oficinas y espacios de atención estudiantil.
En tanto, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), decidió aplazar hasta el 14 de mayo el posible estallamiento de su propia huelga. La decisión fue tomada para mantener abiertas las mesas de negociación con las autoridades universitarias en temas de salario, prestaciones y condiciones laborales. Con ello, la universidad enfrenta un conflicto activo con el personal administrativo y, al mismo tiempo, la posibilidad latente de un segundo paro por parte del gremio académico, aunque este último mantiene, por ahora, la vía de la negociación.
El conflicto universitario estuvo presente también en las movilizaciones por el Día del Trabajo en Sonora. En Hermosillo, miles de trabajadores partieron desde la Plaza Emiliana de Zubeldía y avanzaron por el bulevar Rosales con consignas centradas en derechos laborales y aumentos salariales.
Entre los contingentes más visibles estuvieron los sindicatos universitarios, que llevaron al desfile la huelga de la Unison como uno de los principales temas de la jornada. La movilización se replicó en Ciudad Obregón, Guaymas y Empalme, donde los sindicatos convirtieron la conmemoración en una tribuna pública para exponer sus demandas. En Hermosillo participaron más de 25 mil trabajadores de alrededor de 60 organizaciones.